蓄势赋能启新程 凝“新”聚力向未来

——我校举行2022年入职教师培训结班暨2023年新入职教师培训开班仪式

 9月21日下午，我校在学术报告厅举行了2022年入职教师培训结班暨2023年新入职教师培训开班仪式。校长张效松、副校长崔立功、教务处、学生处、马克思主义学院、系（部）领导、校本培训师团队成员、青年教师导师代表、2022年及2023年新入职教师共计150余人参加了开班仪式。仪式由人事处副处长伊淑霞主持。

 我校一直以来高度重视教师队伍建设，将完善培训体系作为师资队伍建设的重要环节，并成立了校本培训师团队，把培训工作放到更加突出位置，取得了积极成效。2022年入职57名教师参加了培训并通过考核，培训内容涵盖了师德师风、校史校情、教学能力、教学方法等模块。现场，校长张效松为校本培训师颁发了聘书，副校长崔立功为2022年入职教师代表颁发了培训结业证书。

 河北省教学名师王志勇、青年教师导师代表赵静、2022年入职教师代表郭大群博士、新入职教师代表张晓雅依次发言。他们从不同的角度分享了从教的经历、培训的感受和对未来的希冀，均表示要坚守立德树人初心，牢记“为党育人、为国育才”使命，始终保持对教育事业的热忱，共筑水院美好未来。

 近几年，我校新入职教师培训工作迭代优化，从内容和形式上不断改进。人事处处长裴祥喜对2022年入职教师培训工作做了总结发言并宣读了2023年新入职教师培训方案。

 师德是评价教师的第一标准，师德师风建设也是教师队伍建设的核心，我校注重加强新教师的师德引领。2023年新入职教师在河北省师德标兵田国锋教授带领下，举起右拳，庄严宣誓，增强了新入职教师的荣誉感、责任感和使命感。随后，全体新入职教师签订了师德承诺书，铮铮誓言，一诺千金。

 为加强青年教师培养，充分发挥老教师的指导和示范作用，我校实施了青年教师导师制，每位新入职教师都有对应的“师傅”。副校长崔立功宣读了2023年青年教师导师名单。之后，举行了隆重的拜师仪式，青年教师代表分别向指导老师鞠躬致谢，并献上鲜花。

 最后，校长张效松以“躬耕教坛、强国有我，争做‘四有’好老师”为题进行了发言。张校长结合学校实际从教学、科研和社会服务等方面指明了发展方向、提出了目标要求。一是牢记“为党育人、为国育才”使命；二是践行“学高为师、身正为范”风范；三是秉持“踔厉奋发、笃行不怠”精神；四是传承“爱岗敬业，以校为家”美德。希望大家树立“为人师表、以身立教”的师德风范，尽快实现角色转换，适应和胜任教育教学工作，同时加强学习交流，做好职业发展规划，把个人的发展自觉融入到学校建设发展中，自觉融入到圆民族复兴之梦中，让理想与使命同行，师者精神自当念兹在兹、薪火相传、弦歌不辍、光芒永绽。