11/10
2023为提升我校新入职教师信息化教学能力，让新教师更快地适应教学，走上讲台、站稳讲台， 11月3日下午，我校在三教A106教室举办了新入职教师专题讲座活动，本次讲座包括如何使用雨课堂进行授课、多媒体教室设备的使用和PPT课件的设计与制作基础三部分内容。这是我校新入职教师培训系列专题讲座的第一个模块——课堂辅助工具的使用，采取线上线下相结合的方式进行，50余名2023年新入职青年教师参加了活动。 讲座第一场主题为“...
11/10
2023金秋十月，满院飘香，为帮助新入职教师快速实现角色转换，建构教师身份认同感，顺利站上讲台，对标高校教师资格考试面试要求，我校于10月6日-10月8日开展了主题为“角色转换，扬帆起航”教学工作坊培训，共53名新入职教师参加了此次培训。 本次工作坊培训由我校校本培训师团队承担，培训的主要内容包括教学主题课与微格教学演练两大模块。为了充分调动学员的积极性，使学员能够全程沉浸式参与培训，实现提升教师教学技能的同时，...
11/10
2023蓄势赋能启新程 凝“新”聚力向未来——我校举行2022年入职教师培训结班暨2023年新入职教师培训开班仪式 9月21日下午，我校在学术报告厅举行了2022年入职教师培训结班暨2023年新入职教师培训开班仪式。校长张效松、副校长崔立功、教务处、学生处、马克思主义学院、系（部）领导、校本培训师团队成员、青年教师导师代表、2022年及2023年新入职教师共计150余人参加了开班仪式。仪式由人事处副处长伊淑霞主持。 我校一直以来高度重视教师队伍建设，...
09/06
2023为提升教师的教育教学水平，丰富校本培训形式，进一步强化暑期培训学习效果，增进校本培训团队成员之间的深度交流，达到资源共享，共同提高的目的，8月30日下午，人事处在弘文守正楼1404室召开培训座谈会，13名参培教师参加了座谈，会议由人事处副处长伊淑霞主持。座谈会上，参培教师就各自在暑假期间参加培训的体会和收获进行了分享，并对教学新理念的理解、新技术的应用、教师与培训师角色的转换等问题展开了探讨，现场气氛热烈，...
09/06
20238月31日下午，我校在4B202教室对2022年新入职教师进行了教学能力考核。此次考核是在教学单位集中考核后由学校开展的抽查考核，共有9名教师参加。考核专家由校督导组、教务处和高教中心相关领导、教师组成。考核过程分为教师授课（10分钟）和专家点评（5分钟）两个环节，考核结果分为优秀、合格和不合格三个等次。参加考核的教师均进行了充分的准备，考核过程中，多数教师教学目标明确，教学内容组织得当，教学技能和方法应用合理，教学语言表述清晰，...
08/30
2023为积极培育校本培训师团队，促进教师专业发展，加快建设高素质、专业化、创新型教师队伍，我校于8月23-26日选派13名教师赴石家庄铁道大学进行专项培训，由人事处郭维霄老师带队参加。此次培训分两组进行，石家庄铁道大学专家根据培训目标精心制定了周详计划、设计了各个环节。竞赛组由张增强、李皓玉两位老师主讲，他们从教学竞赛的准备到教学创新的方向、思路等方面结合自己的亲身经历进行精彩分享；杨茜主任和范玲玲老师为培训师组教师讲授了校本培训的意义及OBE理念、...
08/25
2023为学习先进的教学理论和教学模式，丰富教学方法，有效提升中青年教师教学水平，加强校本培训师队伍建设，我校联合沧州师范学院于8月20-23日举办了沧州区高校教师教学能力提升研修培训班，特别邀请武汉轻工大学的专业培训师团队开展国际认证ISW教学技能工作坊，两所学校共10名教师参加并获得ISW项目授权的国际研修证书。ISW（Instructional Skills Workshop）教学技能工作坊起源于加拿大，是一种短期、高效的教学能力提升培训，其教学理论基础是BOPPPS教学模式。...
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